リファラル採用A制度(自社スタッフ推薦)

“なぎリハ”では、リファラル採用制度があります。

リファラル採用とは、“なぎリハ”に所属をしている人から、就職してもらえる方を紹介してもらい、勤務してもらう採用方法です。

“なぎリハ”のこの採用方法は、2つに分かれます。リファラル採用AとB制度あります。

 

今回は、リファラル採用A制度について紹介します。

 

A制度は、下記特徴があります。

➀ 『紹介してくれたスタッフ』に紹介のお礼金が、その人が入職後6ヶ月から12か月までの間に支給されます。

➁ 『入職したスタッフ』に紹介のお祝金が、入職後6ヶ月から12か月までの間に支給されます。

“お祝金制度(自己推薦)”との違いは、『紹介してくれたスタッフ』にお礼金があり、『入職したスタッフ』の金額が異なる点(お祝金制度(自己推薦)より少ない点)です。